Una propuesta de los accionistas de Gilead, "Acceso del paciente como criterio de compensación ejecutiva", presentada por el accionista de Gilead y presidente de AHF, Michael Weinstein, se someterá a votación durante la reunión anual de accionistas de Gilead de 2014 el 7 de mayo de 2014. Gilead luchó repetidamente y sin éxito — para bloquear la resolución para que no aparezca en su proxy, un movimiento que la SEC rechazó rotundamente en febrero.
La semana pasada, Weinstein envió cartas a todos los fondos de pensiones estatales, así como a algunos fondos internacionales, pidiéndoles que votaran a favor de la resolución, que vincularía una parte de la compensación ejecutiva en Gilead a la asequibilidad y disponibilidad de sus medicamentos que salvan vidas.
En las últimas dos semanas, Michael Weinstein, presidente de la Fundación para la Atención de la Salud del SIDA (AHF) y accionista de Gilead Sciences, ha enviado cartas a todos los fondos de pensiones estatales, así como a algunos fondos internacionales, solicitándoles que voten a favor de una resolución de accionistas de Gilead presentada por Weinstein, la cual vincularía una parte de la remuneración de los ejecutivos de Gilead a la asequibilidad y disponibilidad de sus medicamentos que salvan vidas. Gilead cuenta con algunos de los medicamentos contra el VIH/SIDA más eficaces —y costosos— disponibles en la actualidad, y recientemente acaparó titulares internacionales al fijar el precio de Sovaldi (sofosbuvir), su nuevo fármaco contra la hepatitis C, en 84,000 dólares por un tratamiento de doce semanas, o 1,000 dólares por pastilla.
La propuesta de Weinstein, "Acceso de pacientes como criterio de remuneración de ejecutivos", presentada a Gilead el año pasado, se someterá a votación durante la Junta General Anual de Accionistas de Gilead de 2014, que se celebrará el 7 de mayo. Gilead luchó repetidamente, sin éxito, para impedir que la resolución apareciera en su declaración de representación, una medida que la Comisión de Bolsa y Valores (SEC) rechazó categóricamente en febrero.
La carta de Weinstein a los administradores de fondos de pensiones estatales señala que la resolución de los accionistas:
- "... solicita que la Junta Directiva de Gilead adopte una política por la cual "la compensación de incentivos para el Director Ejecutivo (CEO) debe incluir medidas no financieras basadas en el acceso de los pacientes a los medicamentos de la Compañía".
Además, la carta de Weinstein (a Illinois, en la carta particular citada a continuación), señala:
- Dado el considerable compromiso financiero de Illinois para satisfacer las necesidades de atención médica de sus
ciudadanos vulnerables, incluidas las personas que viven con VIH/SIDA, cáncer, diabetes y otras
condiciones crónicas severas, la propuesta tiene sentido político para la gente de Illinois, particularmente para los empleados públicos que dependen de los beneficios de salud financiados por el estado. Además, como cuestión de gobierno corporativo, la propuesta está en línea con la dedicación del SRS (Sistema de Jubilación de Empleados del Estado de Illinois) de realizar inversiones responsables. Por lo tanto, AHF insta enfáticamente a SRS a votar a favor de la propuesta.
- Como cuestión de política, el aumento de los precios de los medicamentos recetados ha sido, y sigue siendo, uno de los
de los mayores impulsores de los costos de atención médica en este país, así como un gasto innecesario
carga sobre el presupuesto del estado. Solo en 2013, la inflación de los precios de los medicamentos recetados fue del 13.9%
– casi 7 veces la tasa de inflación del cuidado de la salud (2.0%). En un momento en que el CEO paga por
fabricantes de productos farmacéuticos está aumentando rápidamente, mientras que el estado está equilibrando su
presupuesto en parte al reducir los reembolsos a los proveedores de Medicaid que atienden a los pacientes en
necesidad, se necesita un cambio de política. La propuesta comienza a abordar dicho cambio
Recomendar a la junta directiva de Gilead que la compensación de bonificación del CEO refleje
de la medida en que los pacientes no pueden obtener los medicamentos prescritos fabricados
por la compañía.
- Gilead Sciences ha estado a la vanguardia de una tendencia desafortunada que ha hecho que los precios de los medicamentos
y los salarios de los directores ejecutivos farmacéuticos aumentan rápidamente incluso cuando más personas con enfermedades crónicas graves
se enfrentan a mayores dificultades para pagar su atención. Por ejemplo, como se señala en el
propuesta, el CEO de Gilead, John Martin, es uno de los diez directores ejecutivos mejor pagados en
el país, y tendrá una compensación total de más de $180 millones en 2014.1
- Como cuestión de gobernanza, la propuesta está en línea con la dedicación de SRS de buscar
inversiones responsables y sostenibles en nombre de sus beneficiarios. El fondo es un
signatario de los Principios de Inversión Responsable (PRI), que establece que
“Asuntos ambientales, sociales y de gobierno corporativo pueden afectar el desempeño de
carteras de inversión”. 2 La propuesta refleja este principio, señalando, “[l]a continuación
aumento de la compensación del Sr. Martin y la de otros ejecutivos dentro de la industria,
ha disminuido la percepción pública de Gilead” y puede ser una amenaza para el valor de los accionistas.
- De hecho, a principios de este mes, los miembros del Congreso de los Estados Unidos solicitaron una sesión informativa del Sr.
Martin sobre el precio de su medicamento contra la hepatitis C, Sovaldi, a $1,000 por pastilla.
El Congreso estaba respondiendo a la reacción violenta generalizada sobre los precios de los privados y
proveedores de cobertura pública. En particular, Express Scripts, CVS Caremark, Catamaran,
Aetna y varias agencias estatales de Medicaid han tomado medidas para bloquear o retrasar el uso
de Sovaldi por su alto costo. Como resultado de estas acciones, y el Congreso
investigación, el precio de las acciones de Gilead y la capitalización de mercado ha caído precipitadamente.3 Esto
situación subraya la importancia de la participación de SRS en estos asuntos, tanto como
administrador de las finanzas del estado, y en el desempeño de sus responsabilidades fiduciarias para con sus
beneficiarios
Gilead rechazó inicialmente la propuesta de Weinstein sin consultarle previamente para resolver las supuestas discrepancias, tal como lo exigen las regulaciones de la SEC. Posteriormente, Weinstein solicitó a la SEC que denegara la petición de Gilead de excluir su propuesta de su poder de voto y que permitiera a los accionistas votar sobre ella durante la Junta General Anual de este año. Esto llevó a Gilead a solicitar a la SEC la exclusión de la medida en virtud de dos normas adicionales de la SEC. En una carta fechada el 21 de febrero de 2014, la SEC rechazó todos los intentos de Gilead de rechazar la propuesta, indicándole que no podía omitir la propuesta de Weinstein de su poder de voto. Aquí hay un enlace a la carta de la SEC que rechaza los intentos de Gilead de bloquear la resolución de los accionistas.
«Los inversores, tanto grandes como pequeños, ahora tienen la oportunidad de opinar sobre la posibilidad de vincular una parte de la remuneración de los ejecutivos de Gilead, como bonificaciones u opciones sobre acciones, al acceso de los pacientes a los medicamentos de la compañía», declaró Michael Weinstein. «Creo que esta resolución ofrece un nuevo grado de responsabilidad, reconociendo el papel fundamental que desempeñan las compañías farmacéuticas tanto como empresas como en la sociedad».
