La "posibilidad realista" de infección en el lugar de trabajo reemplaza a la "probabilidad sustancial" como nuevo estándar de evaluación; OSHA confirma todas las quejas de seguridad contra Treasure Island Media de pornografía a pesar de tener que reducir las multas.
El último fallo de la Junta de Apelaciones de Cal/OSHA confirma que la sección 5193 del estatuto de patógenos transmitidos por la sangre de OSHA se aplica a la industria del cine para adultos, y los artistas de películas para adultos son 'empleados', no 'contratistas independientes'.
LOS ÁNGELES (25 de agosto de 2015) La Fundación para la Atención Médica del SIDA (AHF) ha sabido que la Junta de Apelaciones de la División de Seguridad y Salud Ocupacional del Departamento de Relaciones Industriales de California (Cal/OSHA) ha confirmado una apelación de varias violaciones de seguridad laboral emitidas por Cal/OSHA contra Treasure Island Media, Inc. (TIM), una productora de películas para adultos del Área de la Bahía que principalmente produce películas sin condón, o "sin protección", para el mercado gay. A pesar de verse obligada a reducir formalmente la gravedad de dos de las violaciones de seguridad, lo que desencadenó una reducción predeterminada de las multas, el organismo de control de seguridad laboral de California confirmó las citaciones y, al mismo tiempo, reiteró y aclaró su supervisión jurisdiccional sobre la salud y la seguridad en la multimillonaria industria californiana.
En una sentencia que debería hacer reflexionar a la industria para adultos, la Junta de Apelaciones de la OSHA, ejecutada el 13 de agosto de 2015, determinó que la sección 5193 del estatuto de patógenos transmitidos por la sangre de la OSHA se aplica a la industria para adultos y que, para los fines de la OSHA, los actores de películas para adultos deben clasificarse como "empleados" y no como "contratistas independientes". La industria para adultos ha argumentado durante mucho tiempo que las normas de seguridad de la OSHA no se aplican a ellos (que la sección 5193 del estatuto de patógenos transmitidos por la sangre del estado se aplica a enfermeras y médicos) y que los actores de películas para adultos son considerados contratistas independientes y no empleados, un estatus que eximiría a la industria del cumplimiento de muchas normas de seguridad en el lugar de trabajo de la OSHA.
“La OSHA no solo ratificó las violaciones de seguridad que constituyen el núcleo de esta queja, sino que la Junta de Apelaciones también dejó meridianamente claro en su fallo que la sección 5193 de la ley de patógenos transmitidos por la sangre de la OSHA sí se aplica a la industria del cine para adultos, a pesar de las protestas en contrario que la industria ha mantenido durante años”, declaró Michael Weinstein , presidente de la Fundación para la Atención de la Salud del SIDA. “Además, este fallo de la Junta de Apelaciones de la OSHA establece inequívocamente que los artistas de cine para adultos son empleados, no contratistas independientes, como la industria suele afirmar, y, como tales, están cubiertos por las leyes de seguridad laboral de la OSHA”.
Varias de las citaciones de OSHA de Treasure Island surgieron de una película de 2009 presentada como evidencia por AHF en algunas quejas de 'Aviso de peligros para la seguridad o la salud' a Cal/OSHA. La película muestra sexo sin protección que involucra a varios hombres, así como escenas que muestran a uno de los hombres recibiendo el semen previamente recolectado de más de 1,000 hombres en uno de los orificios de su cuerpo.
Y si bien Cal/OSHA se vio obligada a reducir la gravedad de dos citaciones de la sección 5193 del estatuto de patógenos transmitidos por la sangre en la apelación, de violaciones “graves” a “generales” (con la consiguiente disminución de las multas), ambas citaciones fueron finalmente confirmadas por OSHA. Cal/OSHA se vio obligada a interpretar y juzgar la apelación del caso Treasure Island Media bajo las normas federales y estatales más antiguas vigentes en ese momento. OSHA tuvo que considerar la apelación desde la perspectiva de la “probabilidad sustancial” de infección en lugar de la norma más reciente y actual: una “posibilidad realista” de infección. Las normas de evaluación no cambiaron hasta después de la citación y apelación de TIM en 2010. La norma de evaluación de “posibilidad realista” vigente hoy solo requiere evidencia de exposición (por ejemplo, eyaculación en membranas mucosas) para que se considere una violación “grave”, y es la norma que se aplicará en adelante a todas las quejas.
«Si este fallo es un “triunfo”, como afirma Treasure Island, sin duda tienen una visión peculiar de la victoria», añadió Weinstein, de AHF. «Este fallo confirma que las normas de OSHA se aplican a los rodajes de películas pornográficas y que los actores y actrices de cine para adultos son empleados cubiertos por las normas de salud y seguridad. Ahora también sabemos que el criterio para juzgar las infracciones de OSHA en adelante se basa en la nueva "posibilidad realista" de infección, lo que facilitará la imposición de sanciones a las empresas y la protección de los trabajadores del cine para adultos».
