Cal OSHA instituye regulaciones pornográficas más estrictas sobre la seguridad en el lugar de trabajo

In Noticias por AHF

La "posibilidad realista" de infección en el lugar de trabajo reemplaza a la "probabilidad sustancial" como nuevo estándar de evaluación; OSHA confirma todas las quejas de seguridad contra Treasure Island Media de pornografía a pesar de tener que reducir las multas.

El último fallo de la Junta de Apelaciones de Cal/OSHA confirma que la sección 5193 del estatuto de patógenos transmitidos por la sangre de OSHA se aplica a la industria del cine para adultos, y los artistas de películas para adultos son 'empleados', no 'contratistas independientes'.

LOS ANGELES (25 de agosto de 2015) AIDS Healthcare Foundation (AHF) ha aprendido que Departamento de Relaciones Industriales de California, División de Seguridad y Salud Ocupacional La Junta de Apelaciones (Cal/OSHA), ha confirmado una apelación de varias violaciones de seguridad en el lugar de trabajo emitidas por Cal OSHA contra Treasure Island Media, Inc. (TIM), una productora de películas para adultos del Área de la Bahía que sirve y produce principalmente películas sin condones o 'a pelo' para el mercado gay. A pesar de verse obligado a reducir formalmente la gravedad de la designación de dos de las infracciones de seguridad, que provocaron una reducción predeterminada de las multas, el organismo de control de la seguridad en el lugar de trabajo de California confirmó las citaciones y, al mismo tiempo, reiteró y aclaró su supervisión jurisdiccional sobre la salud y la seguridad en el industria multimillonaria de California.

En un fallo que debería dar una pausa a la industria para adultos, el fallo de la Junta de Apelaciones de OSHA, ejecutado el 13 de agosto de 2015, encontró que la sección 5193 del estatuto de patógenos transmitidos por la sangre de OSHA se aplica a la industria para adultos, y que para los propósitos de OSHA, los artistas de películas para adultos deben clasificarse como 'empleados ' y no como 'contratistas independientes'. La industria de adultos ha argumentado durante mucho tiempo que las normas de seguridad de OSHA no se aplican a ellos, que la sección 5193 del estatuto de patógenos transmitidos por la sangre del estado se aplica a enfermeras y médicos, y que los artistas adultos se consideran contratistas independientes y no empleados, un estado que aliviaría a la industria de cumplimiento de muchas normas de seguridad en el lugar de trabajo de OSHA.

“OSHA no solo confirmó las violaciones de seguridad que son el núcleo de esta queja, sino que la Junta de Apelaciones también dejó muy claro en este fallo que la sección 5193 de OSHA del estatuto de patógenos transmitidos por la sangre , de hecho, se aplican a la industria del cine para adultos a pesar de las protestas de años de la industria de lo contrario”, dijo miguel weinstein, Presidente de la Fundación de Salud del SIDA. “Además, este fallo de la Junta de Apelaciones de OSHA establece inequívocamente que los artistas de películas para adultos son empleados, no contratistas independientes, como afirma regularmente la industria, y como tales están cubiertos por los estatutos de seguridad en el lugar de trabajo de OSHA”.

Varias de las citaciones de OSHA de Treasure Island surgieron de una película de 2009 presentada como evidencia por AHF en algunas quejas de 'Aviso de peligros para la seguridad o la salud' a Cal/OSHA. La película muestra sexo sin protección que involucra a varios hombres, así como escenas que muestran a uno de los hombres recibiendo el semen previamente recolectado de más de 1,000 hombres en uno de los orificios de su cuerpo.

Y aunque Cal/OSHA se vio obligado a reducir la gravedad de dos citaciones de la sección 5193 del estatuto de patógenos transmitidos por la sangre en la apelación de "grave" a "general" infracciones (con la correspondiente disminución de las multas), ambas citaciones fueron finalmente confirmadas por OSHA. Cal/OSHA se vio obligada a interpretar y juzgar la apelación del caso Treasure Island Media según los estándares federales y estatales más antiguos vigentes en ese momento. OHSA tuvo que considerar la apelación a través de la lente de "probabilidad sustancial" de infección en lugar del nuevo estándar actual: un "posibilidad realista" de infección Los estándares de evaluación no cambiaron hasta después de la citación y apelación de TIM en 2010. El “Posibilidad realista” juzgar el estándar vigente hoy en día solo requiere evidencia de exposición (p. ej., eyaculación en las membranas mucosas) para ser considerado una violación 'grave', y es el estándar que se sigue para todas las quejas.

“Si este fallo es un “triunfo”, como afirma Treasure Island, ciertamente tienen una visión extraña de la victoria”, agregó Weinstein de AHF. “Este fallo confirma que las regulaciones de OSHA se aplican a los escenarios de pornografía y que los artistas de películas para adultos son empleados cubiertos por las normas de salud y seguridad. Ahora también sabemos que los criterios para juzgar las violaciones de OSHA en el futuro están bajo el nuevo 'posibilidad realista' de infección, lo que facilitará la citación de empresas y protegerá a los trabajadores del cine para adultos”.

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