AHF: “Los negocios como siempre no pueden continuar”, declaran los expertos en salud pública mientras la Organización Mundial de la Salud se prepara para elegir un nuevo líder

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Los autores de un nuevo artículo en British Medical Journal dicen que la OMS ha demostrado ser ineficiente en la seguridad sanitaria mundial; esbozar las preguntas clave que deben formularse a los posibles candidatos a director general

En un artículo publicado esta semana en el British Medical Journal, Los miembros de tres paneles independientes diferentes que el año pasado evaluaron y publicaron informes sobre la respuesta mundial al ébola han concluido que se necesitan reformas importantes en la Organización Mundial de la Salud (OMS) y que los posibles candidatos para el próximo director general deben ser cuestionados y examinados cuidadosamente antes la Asamblea Mundial de la Salud vota en mayo de 2017 para seleccionar un nuevo líder.

Los autores-Pedro Piot, co-descubridor del virus del Ébola y ahora decano de la Escuela de Higiene y Medicina Tropical de Londres; Profesor de la Escuela de Salud Pública de Harvard Ashish Jha; Director de Investigación del Instituto de Salud Global de Harvard Suerie luna; Embajador mundial de salud pública de la AIDS Healthcare Foundation (AHF) Jorge Saavedra; Profesor de Salud Pública Global de la Universidad de Edimburgo debe Sridhar; Director de la Academia Nacional de Medicina Víctor Dzau; Director del Centro para la Seguridad Sanitaria Global david heyman; Murray de la Universidad de Cambridge Director del Colegio Edwards Bárbara calcetín; Subdirector de la Iniciativa de Harvard sobre Calidad de la Salud Global Liana Woski; y Director del Programa de Salud Global del Graduate Institute of International Studies Ilona Kickbusch-aumentó frecuentes sobre cómo el próximo director general de la OMS abordará futuras emergencias de salud y qué políticas y procedimientos deben implementarse para prepararse para la próxima crisis de salud y aumentar la responsabilidad. En particular, Saavedra de AHF pide que estas preguntas sean dirigidas a posibles candidatos por grupos de expertos que incluyan la academia y la sociedad civil y no solo por representantes de gobiernos de la Asamblea Mundial de la Salud.

“Nuestro objetivo principal es convencer a los líderes políticos de todo el mundo para que reflexionen detenidamente sobre el tipo de director general que quieren que dirija la OMS”, escriben los autores en el artículo. Estas preguntas “muestran las diferentes facetas del liderazgo que se requieren para garantizar que la OMS desempeñe un papel clave en los próximos años y décadas y que nunca vuelva a ocurrir una crisis como la del ébola. Los negocios como de costumbre no pueden continuar; se requiere un liderazgo transformador”.

“La Organización Mundial de la Salud sólo responde al grito de ayuda de los gobiernos. Si un gobierno no quiere solicitar ayuda o divulgar información crítica de salud pública por razones políticas, la OMS tiene grandes dificultades para emitir una alerta y responder rápidamente con los recursos adecuados”, dice el Dr. Saavedra, quien viajó a Sierra Leona en junio de 2015 para entrevistar a los respondedores clave a la epidemia de ébola. A Saavedra le preocupa que la estructura y organización actual de la OMS impida su capacidad para escuchar, responder y tomar en cuenta seriamente las voces, opiniones, datos y consejos de la sociedad civil o las comunidades que trabajan en el campo y que suelen tener el primer contacto directo con las poblaciones afectadas. por un brote, como se vio cuando Médicos Sin Fronteras (MSF) alertó por primera vez a la OMS sobre un brote de ébola en Guinea a principios de 2014. “Para muchos de nosotros que hemos sido coautores de diferentes informes que detallan las deficiencias de la OMS, está claro que la OMS ha ha demostrado ser ineficiente en el tratamiento de la seguridad sanitaria mundial”, continúa. “Creemos que el Consejo de Seguridad de la ONU puede desempeñar un fuerte papel de liderazgo y que un paso que puede dar es establecer un consejo de alto nivel sobre las crisis mundiales de salud pública”.

“Al responder al brote de ébola, AHF perdió a dos de nuestros médicos, el Dr. Sheik Humarr Khan en Sierra Leona y el Dr. John Taban Dada en Liberia. Estamos íntimamente familiarizados con el dolor experimentado por millones de personas que viven en estos países que perdieron a sus familias, parientes y amigos a causa de la enfermedad”, dijo el presidente de AHF. miguel weinstein. “La respuesta tardía y descoordinada de Margaret Chan y la OMS es una prueba de que la contratación del próximo director general no debería ser como siempre. Con la próxima crisis de salud mundial a la vuelta de la esquina, debemos asegurarnos de contar con un liderazgo y estructuras competentes para responder rápidamente en situaciones en las que cada minuto cuenta”.

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