Las mujeres piden al gobierno del Reino Unido que destituya al jefe de ONUSIDA

In Defensa Global, Reino Unido por Fiona Ip

En una conferencia de prensa en Londres ayer, los defensores de los derechos de las mujeres pidieron al gobierno del Reino Unido que actúe sobre el escándalo de acoso sexual en el Programa Conjunto de las Naciones Unidas sobre el VIH/SIDA (ONUSIDA) apoyando los llamamientos de la sociedad civil para iniciar reformas integrales en la agencia de la ONU. y presionar al secretario general António Guterres para que destituya al director ejecutivo Michel Sidibé.

La conferencia de prensa en King's Fund en el centro de Londres fue cubierta por varios medios de comunicación, incluidos: The Independent, The Daily Mail, The Sun, The Guardian y The Telegraph. Martina Brostrom, miembro del personal de ONUSIDA con sede en Ginebra, que acusó a Sidibé de encubrir una agresión sexual de la que fue objeto en el programa conjunto, fue una oradora clave en el evento.

“Quiero aprovechar esta oportunidad para hacer un llamado público a la primera ministra del Reino Unido, Theresa May, para que intervenga y detenga mi tormento y el tormento de muchos otros que enfrentan acoso sexual o que enfrentan agresiones sexuales y violaciones en el sistema de la ONU”, dijo. Broström.

Refiriéndose al papel del Departamento para el Desarrollo Internacional como presidente de la Junta Coordinadora del Programa de ONUSIDA y su próxima reunión en Ginebra a fines de junio, Broström dijo: “El Reino Unido está en una posición única para garantizar que la agresión y la violencia sexuales ya no queden impunes”.

Una piedra angular de la misión de ONUSIDA es el empoderamiento de mujeres y niñas en todo el mundo, particularmente en África y Asia, donde las mujeres suelen ser el grupo más marginado. La defensora de los derechos de las mujeres y académica sudafricana Vuyiseka Dubula se unió a la conferencia de prensa a través de Skype y reiteró los llamamientos para que un panel independiente investigue las denuncias de abuso y acoso en ONUSIDA.

“Desde nuestro lado, como mujeres africanas que han liderado la respuesta al sida en África, sentimos que la respuesta de ONUSIDA, especialmente en las recientes denuncias contra el acoso sexual, no solo la respuesta sino también el liderazgo, ha sido inadecuada”, dijo. Dúbula.

“ONUSIDA es una institución que realmente encabeza y lidera la respuesta al sida a nivel mundial y necesitamos a ONUSIDA como una institución muy sólida. ONUSIDA puede ser fuerte sin Michel, y Michel no es ONUSIDA. Entonces, Michel, como líder, debe dar cuenta de su manejo de los casos, pero también debe dar un paso al frente para permitir que ONUSIDA se reforme”, agregó.

Prashanti Tiwari, ex subcontratista de UNFPA India, también habló en el evento. También sufrió agresión sexual por parte de un compañero de trabajo con acciones de seguimiento inaceptables del sistema de la ONU.

“¿Dónde está la justicia, el empoderamiento del que hablan? Pusieron todas sus fuerzas en volver a victimizar”, dijo Tiwari. “Cuando levanté la voz después del asalto, fue igualmente horrible. Fui asaltado con preguntas, que dañaron mi integridad y confianza. Esto le sucede a todas las mujeres que levantan la voz ante la ONU y se salen con la suya porque tienen inmunidad diplomática y protegen a los perpetradores haciendo la vista gorda ante las víctimas”.

Llamados ensordecedores han resonado en todo el mundo en los últimos meses pidiendo la renuncia o la destitución de Sidibé, pero aparte de una campaña de relaciones públicas financiada por los contribuyentes que utiliza anuncios caros en el New York Times y el Wall Street Journal, Sidibé y el secretario general de la ONU, António Guterres, han hecho nada.

Zoya Shabarova, jefa de la oficina de AHF Europa, sostiene un anuncio de ONUSIDA que se publica semanalmente en el Wall Street Journal y The New York Times. “Cuestionamos este anuncio como una forma de costoso control de daños, cuando lo que se necesita en ONUSIDA es una reforma real y significativa”.

 

 

“La complicidad de Sidibé fomenta una cultura tóxica de falta de rendición de cuentas que promueve el acoso, el abuso y el encubrimiento, lo que ha dañado gravemente la reputación de ONUSIDA”, dijo el jefe de la oficina de AHF Europa. Zoya Shabarova. “No es moralmente apto para dirigir la organización y debe ser destituido si se niega a renunciar. Peor aún, continúa abusando de su poder al presionar a las organizaciones de la sociedad civil para que lo apoyen públicamente. Instamos a la sociedad civil a ver más allá de los esfuerzos de relaciones públicas utilizados para enmascarar el escándalo. En su lugar, exijamos un cambio sustancial: una mujer líder empoderada y un ONUSIDA abierto, seguro y honesto”.

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